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Brandon Crawley é o CEO interino que lidera a equipa executiva da Cision a nível mundial. Além disso, Crawley é Director Executivo na Platinum Equity, LLC e, nesta função, tem apoiado os Conselhos de Operações de várias empresas do portfolio Platinum fazendo a transição para a carteira Platinum Equity.

Antes de se juntar à Platinum Equity, Crawley exerceu Private Equity na Alvarez e Marsal PriceWaterhouseCoopers, onde se focou na melhoria do desempenho e estratégias de integração de aquisições para empresas da carteira de private equity em várias indústrias.

Crawley é licenciado em Contabilidade pela Indiana State University e tem um mestrado em Administração de Empresas pela Indiana University Kelley School of Business.

Com mais de 15 anos de experiência em contabilidade e finanças a trabalhar em consultoria e empresas, Prasant Gondipalli supervisiona as funções financeiras e contabilísticas da Cision enquanto Diretor Financeiro.

Antes da Cision, a Gondipalli foi Vice-Presidente Sénior de Operações de Carteira na Platinum Equity. Foi também Vice-Presidente Sénior de Transformação na Key Energy Services, e Vice-Presidente, Controller/Tesoureiro/Transformação Empresarial na BlueLine Rental. Antes de se mudar para a empresa, Gondipalli trabalhou na Alvarez & Marsal a exercer reestruturação.

Nicole Guillot é Diretora de Operações da Cision. Guillot foi anteriormente Presidente da Cision da EMEIA, Canadá e América Latina, onde liderou a direção estratégica, o desempenho financeiro e as atividades operacionais em todas as regiões.

A carreira de Guillot levou-a numa viagem multifuncional através de todas as áreas de negócio, dentro da indústria de notícias e informação. Tem trabalhado como diretora empresarial e principal representante no Canadá desde 2016. Antes da aquisição da Canada Newswire pela Cision (através da PR Newswire), Guillot foi Presidente & CEO da Canada Newswire, função que iniciou em 2013, após dois anos como Vice-Presidente Sénior, Global Products for PR Newswire.

De particular interesse para a Guillot é o trabalho que transforma a forma como distribuímos e nos envolvemos com o conteúdo no ambiente digital, com foco em análises que fornecem insights acionáveis.

Guillot é licenciada pela Universidade de Ottawa e tem a sua sede em Toronto, Ontário.

Paul Dumas é Diretor de Recursos Humanos da Cision onde é responsável pela condução da estratégia global de RH da Cision. Dumas é um executivo de RH apaixonado pela construção de uma cultura e propósito que conduz a um forte envolvimento dos funcionários.

Dumas ocupou inúmeros cargos seniores de RH ao longo da sua carreira e nos últimos anos tem sido CHRO na Fiserv, Inc e US Anesthesia Partners. Na Fiserv, Paul adotou práticas formais de diversidade e inclusão, melhorou o envolvimento dos funcionários e construiu sistemas de gestão de talentos. Paul mantém um forte enfoque na criação de fortes processos de contratação, práticas de desenvolvimento de talentos, gestão da mudança e estratégias de envolvimento dos funcionários. É um executivo de negócios experiente, para além de ser um líder de RH experiente e passou três anos como Chefe de Operações de uma start-up de sucesso, o Workpays.

Paul tem um Mestrado em Recursos Humanos e Desenvolvimento Organizacional da Universidade de São Francisco e um Bacharelato em Ciências da Universidade Johnson & Wales.

Stephen Boyes é um líder em Crescimento empresarial com mais de 25 anos de experiência global em meios de comunicação e tecnologias financeiras e de marketing. Ele fornece dados empresariais, plataformas tecnológicas SaaS e soluções de marketing às organizações mais bem-sucedidas do mundo.

Steve é especialmente notável em atingir um crescimento transformador, em ambientes maduros como em start-ups. Nomeadamente, Steve liderou as funções de apoio às Vendas e Serviços Globais de uma empresa de 6 mil milhões de dólares, lançou uma divisão de Soluções na Thomson Reuters escalando-o rapidamente para os mil milhões de dólares em receitas, e fundou uma start-up de meios de comunicação digitais conduzindo-o até atingir receitas anuais multimilionárias e milhões de visitantes diários.

Steve também fez parte de vários Conselhos de Administração e Conselhos de Operações. Um líder e um mestre nato, Steve integrou a lista dos 50 Leading Lights no Reino Unido pela sua bondade na liderança em 2018.

Como Diretor de Produto, Jay lidera a execução de um plano inovador de produtos para assegurar que a Cision entrega aos seus clientes com confiança e à escala.

Jay Webster traz mais de 25 anos de experiência como líder em adtech, martech e marketing de desempenho. Antes da Cision, Webster foi ESVP da Product & Engineering for Valassis Communications, onde liderou a transformação bem-sucedida de uma empresa de meios de comunicação tradicionais na era digital. Outras experiências de liderança incluem: Co-fundador e Presidente da Choose Energy; Chefe de Produto da Sharethrough; Vice-Presidente da Divisão da Neustar; Chefe de Produto da Quova; GM da Lead Generation da Yahoo!; GM da Performance Marketing; CTO da BlueLithium, VP de Engenharia da Adteractive, Inc.; e Presidente e CTO da Fathom Online.

Jay passa o seu tempo livre como músico e promove a educação musical, servindo no quadro do Little Kids Rock há mais de uma década, e é um corredor de BTT competitivo.

Antes de se juntar à Cision, foi Vice-presidente Sénior de Engenharia da Valassis. Anteriormente, foi co-fundador da Truvie (adquirida pela PayPal), foi VP da Emerging Technologies of Quova (adquirida pela Neustar), e foi Diretor de Engenharia da PayPal. É titular de várias patentes, bem como de um diploma em Engenharia Eletrotécnica da Hoehere Technische Lehr (HTL) e Versuchsanstalt, Escola de Engenharia.

Tobias passa o seu tempo livre com as suas filhas gémeas, faz caminhadas e kiteboarding.

Ulrik Larsen é Diretor de Falcon da Cision, aproveitando a sua experiência como CEO da Falcon.io para solidificar a presença da Cision como líder na gestão dos meios de comunicação social.

Larsen tem duas décadas de experiência empreendedora entre o marketing e a tecnologia. Na vertente tecnológica, teve uma passagem pela Oracle como um dos engenheiros mais jovens da sua equipa de consultores. Mais tarde, prosseguiu com a construção da plataforma das comunidades globais na NetDoctor.com com uma pequena equipa. Esta experiência levou-o a co-fundar e a construir uma rede social escandinava a partir do zero, que foi depois adquirida pelo grupo de media JP/Politiken.

Foi co-fundador de uma boutique de consultoria de tecnologia social, trabalhando com marcas e agências. Depois de aumentar a sua base de clientes, conhecimentos de tecnologia e pessoal, liderou uma spin-off do produto interno de gestão de meios de comunicação social que se tornaria a Falcon.io, agora parte da Cision.

Dylan Dylan Marvin é comprovadamente orientado pela performance com uma vasta experiência em empresas de Tecnologia e Media em B2B e B2C. Ao longo da sua carreira, Dylan ocupou cargos de liderança nos EUA, RU e EMEA. Nomeadamente, Dylan foi Responsável Jurídico e Administrativo da Brandwatch antes da sua aquisição pela Cision. Nesse papel, Dylan desenvolveu e liderou diversas funções que incluiam legal, privacidade, risco e compliance, RH, IT, infraestruturas e vendas. Dylan formou-se na Occidental College e é graduado em diretio pela Thomas Jefferson School of Law e pela University College London.

Putney Cloos tem passado a sua carreira a trabalhar na intersecção de estratégias de Marketing e Vendas por forma a acelerar o crescimento das receitas. Antes da Cision, Putney foi Vice-Presidente de Marketing Comercial na American Express, onde liderou a transformação da estratégia de Marketing B2B. Também liderou as parcerias B2B de Marketing e Vendas da American Express com líderes da indústria, incluindo Delta, Amazon, Marriott e Lowe's. Antes da American Express, Putney foi Parceira Associada na prática de Marketing e Vendas da McKinsey & Company. Putney formou-se no Harvard College e obteve um MBA da Kellogg School of Management. Fora de Cision, Putney faz parte de dois Conselhos de Administração de organizações sem fins lucrativos centrados na resiliência às alterações climáticas e no alívio e recuperação de desastres naturais.